مالیات حقوق

ماده 83 قانون مالیات­ های مستقیم موارد شمول مالیات بر درآمد حقوق را مشخص می­ کند. ماده مذکور مالیات بر درآمد حقوق را به دو دسته نقد و غیر نقد تقسیم می­ کند. نقد همان حقوق اصلی یا مقرری ماهانه و تمام مزایای مربوط به آن و غیر نقد نیز شامل مسکن (با اثاثه و بدون اثاثه)، اتومبیل اختصاصی (با راننده و بدون راننده) و سایر مزایای نقدی است. سایر مزایای غیر نقدی معادل قیمت تمام شده برای پرداخت­ کننده حقوق محاسبه می­ گردد.

بر اساس ماده 84 قانون مالیات­ های مستقیم «میزان معافیت مالیات بر درآمد سالانه مشمول مالیات حقوق از یک یا چند منبع هرساله در قانون بودجه سنواتی مشخص می­ شود». مبلغ معافیت سالانه برای سال 1401 مطابق جزء (5) بند الف تبصره (12) قانون بودجه سال 1401 کشور، مبلغ 672،000،000 ریال می­باشد.

ماده 85 قانون مالیات ­های مستقیم به نحوه محاسبه مالیات حقوق می­ پردازد.

مطابق ماده 86 قانون مالیات­ های مستقیم  و تبصره­ های این ماده، مالیات بر حقوق جزء لاینفک مالیات­ های تکلیفی محسوب می­ گردد. مالیات تکلیفی به این معناست که شناسایی مبلغ و پرداخت مالیات حقوق به عهده پرداخت­ کننده حقوق (کارفرما) می­ باشد.

معافیت­ های مالیات حقوق نیز بر 14 قسم می­ باشند که در مواد 91 و 92 قانون مالیات­های مستقیم به آنها اشاره شده است. از مهم­ترین موارد معافیت مالیات حقوق می­توان به معافیت هزینه سفر و فوق­ العاده مسافرت مربوط به شغل، وجوه حاصل از بیمه بابت جبران خسارت ­بدنی، پاداش آخر سال معادل یک دوازدهم معافیت سالانه موضوع ماده 84 ق.م.م، مزایای غیرنقدی معادل دو­دوازدهم معافیت موضوع ماده 84ق.م.م، معافیت50% مالیات حقوق کارکنان شاغل در مناطق کمتر توسعه ­یافته و غیره اشاره نمود.

نتیجه­ گیری

با توجه به اینکه پرداخت مالیات بارزترین هدف در تئوری­های مالیاتی می­باشد که منجر به توزیع عادلانه درآمد می­گردد و همچنین با توجه به اینکه کلیه افرادی که به هر شکل مشغول کار هستند و حقوق دریافت می­کنند باید بخشی از حقوق خود را به عنوان مالیات حقوق به وزارت اقتصاد و دارایی پرداخت کنند، آگاه ­سازی مؤدیان مالیاتی نسبت به قانون مالیات­های مستقیم در جهت عمل به تکالیف مالیاتی خود و نیز برخورداری از مزایا و معافیت ­های قانونی که قانون­گذار در مواد قانون مالیات­ های مستقیم در نظرگرفته است، کمک شایان و قابل ­توجهی به مؤدیان می­ نماید.